車両制御システム開発(管理職・スペシャリストクラス)/マツダ株式会社【東証プライム市場上場】
【経験業界不問】新設組織にて、次世代電気自動車の新たな価値創造をリードしていただきます。
- 勤務地
- 広島県安芸郡
- 想定年収
- 800万円~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 次世代電気自動車における新たな価値の創造と実現に向けた車両制御システムの開発業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。
【具体的には】
・ユーザーの要求(潜在的な欲求やニーズ)の分析
・車両全体のシステム設計、ハードウェア・ソフトウェアへの機能割り当て、仕様検討
・要求を実現する車両全体のシステム設計、ハードウェア/ソフトウェアへの機能配置、仕様検討
・開発した車両が要求を満たしているかの評価および検証
・上記一連の開発プロセスを遂行し、計画通り市場投入を実現するための全体推進
<配属について>
所属は2023年11月に発足した「電動化事業本部」です。同部門は、BEV(電気自動車)に関する戦略立案や開発を担うとともに、近年の多様な環境変化に適応するためのビジネス変革を目指す新組織であり、以下の4つのセンターで構成されています。
-全体戦略・統括センター:約50名
-ビジネスセンター:約10名
-業務・組織変革センター:約25名
-開発・ものづくりセンター:約170名
今回配属予定の「開発・ものづくりセンター」は、10チームほどに分かれており、その中でも20~30名規模の「制御システム設計を行うチーム(フィーチャー開発)」に参加していただきます。このチームでは、ユーザーの潜在的なニーズに応える車全体の制御システム開発を担当します。
「開発・ものづくりセンター」は、全体最適の視点で製品作りを推進するため、車両の各機能領域や生産・調達企画の担当者が所属しており、部門横断的な活動がしやすい体制を整えています。
<業務環境について>
成果が車に反映されるため達成感があり、電気自動車で得た知見はハイブリッド車にも展開され、マツダ車全体へ影響を与えます。また、新設組織ならではの迅速な意思決定と手厚いサポートがあり、スキルの幅を広げつつ、新たな挑戦を後押しする環境が整っています。