勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術営業として、自社技術のPRや受注後の納期管理、定期メンテナンスの提案などをお任せします。

【具体的には】
・工場新設企業および既存顧客に対する設備の改善/入替などの提案
・付帯設備および資材の提案、販売
・見積書の作成
・案件受注後の納期管理
・納入後の定期メンテナンスの提案　など

＜同社の特徴＞
納入先は日本国内に留まらず、世界30カ国以上に及びます。国内3社・海外4社のグループ会社や国内外のパートナー企業と連携し、工業炉を通して世界の暮らしを支えています。

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勤務地

広島県廿日市市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「情報管理部」にて、業務システムの統合やシステム活用といったDX施策を推進して頂きます。

【具体的には】
・各部門における業務や業務プロセスの現状把握、課題抽出
・システム活用によるソリューションの検討、提案
・稼働中の基幹システムの強化（統合、活用推進など）
・新規システムやソリューションの選定、導入、運用
・ベンダーなど外部パートナーとの連携強化　など

＜業務環境について＞
情報管理部は部長を含めて3名体制。運用・保守や中小規模の改修は社内で行いますが、大規模な改修はベンダーに委託しています。

その意味では、「自ら手を動かす」というよりは、全体最適の視点を持ち、現場理解・業務理解にもとづいたDX戦略（主にシステムやITツールの利活用）を推進するポジションとなります。

＜直近の主なDX施策＞
オフコンからERPへの移行、新基幹システムの導入（分散システムの統合）、データベース強化（データの抽出/蓄積/分析）、ペーパーレス化など

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ルーフシステムの開発に使用するCADシステムの品質管理や導入推進などの運用業務をお任せします。

【具体的には】
・社内で作成されるCADデータ（図面および3Dモデル）の品質管理
└自社のルールや基準が遵守されているかのチェック、設計者へのフィードバック、教育/操作指導など
・CADデータの発行プロセス/ツール/手法の構築と改善
└チームで定めた標準プロセス/ルール/テンプレートの運用管理、運用状況の監視、改善提案など
・CADシステム導入時および更新時の導入推進（IT部門と協業）
・顧客要求実現に向けたシステム導入におけるCADデータの変換プロセス/データ品質などの確認、変更管理
・海外CADメンバーの業務管理（オンラインでの打ち合わせ/指導）、教育　など

＜使用中のCAD/データ管理システム＞
Catia-V5 / VPM、Catia-V6 / 3Dx、NX / Team Center

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勤務地

広島県府中市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業機械事業（サンテックカンパニー）にて、コンクリートプラントの営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客（生コンクリート製造会社）への定期訪問、情報収集
・顧客要望のヒアリング、仕様検討
・プレゼンテーション、見積もり
・現地での立ち上げや試運転の立会い
・サービス部門への引き継ぎ　など

＜業務イメージ・働き方について＞
既存顧客に対する業務がメインですが、新規顧客も担って頂きます（イメージは8：2）。また、週の半分程度は県外出張となります。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日用雑貨・レジャー用品など、自社企画商品の海外協力工場への発注、QCD（品質・コスト・納期）管理などをお任せします。

【具体的には】
・海外協力工場の選定、開拓
・試作品の製作にともなう関係各所との調整
・輸入業務、決裁業務
・協力工場の監査
・見本市への出店
・新商品や新素材などのリサーチ
・関税など国際ルールへの対応　など
※ベトナム、トルコ、中国など年に複数回の海外出張があります。

＜同社が手掛ける主な商品群＞
・レジャー雑貨／テント、デッキチェアー、キャンピングマット、花火、ソーラーライトなど
・園芸用品／肥料、農薬、用土、除草剤、プラスチック鉢、防虫ネット、動物ガードネットなど
・その他／手芸用品、文具、玩具など

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勤務地

広島県広島市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経営管理部（情報システム課）にて、社内のインフラやサーバー・ネットワークに関する対応をお任せします。

【具体的には】
・既存システムの運用、保守、機能追加
・各部門へのヒアリングに基づく要件定義
・オンプレミス環境からクラウドへの移行検討、対応
・社内からの相談や問い合わせに対するITサポート　など

＜部門について＞
現在は担当部長のもと5名のメンバーがそれぞれの領域を担当しています。

＜入社後のイメージ＞
ご経験や能力によって最適な業務からお任せしていきますので、将来的にはできるだけ広い領域をカバーして頂けることを期待しています。

＜業務環境について＞
「中食」と言われる業務用食材に関して、全国でもトップクラスの実績を持ち、事業は順調に成長しています。その上で、2030年3月期を着地点とする長期ビジョンでは海外事業の成長など様々なテーマで施策を展開しています。

また、組織においても新体制への移行とともに大幅な組織改革を行っています。こうした「変革」に携わりたいという方にとってはチャンスにあふれた環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店IT統括部（C-BIZラボ）にて、クラウドエンジニア業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・要件定義、設計、構築
・運用設計、継続的な改善に向けた提案および実装
・検証環境構築、テスト
・最先端技術の活用を前提としたアーキテクチャ、技術検証　など

＜業務環境について＞
「C-BIZラボ」は、クラウドを活用した行内システムの開発やサービスの展開、クラウド領域の専門人材の育成などを目的に、2022年4月に設立されました。

行内システムのクラウドマイグレーションや新規導入システムのクラウド構築のほか、ローコード開発ツール（OutSystems）の導入やスクラム手法によるアジャイル開発など、先進的な開発体制の強化も推進しています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店IT統括部（C-BIZラボ）にて、クラウドエンジニア業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションにて、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・要件定義、設計、構築
・運用設計、継続的な改善に向けた提案および実装
・検証環境構築、テスト
・最先端技術の活用を前提としたアーキテクチャ、技術検証　など

＜業務環境について＞
「C-BIZラボ」は、クラウドを活用した行内システムの開発やサービスの展開、クラウド領域の専門人材の育成などを目的に、2022年4月に設立されました。

行内システムのクラウドマイグレーションや新規導入システムのクラウド構築のほか、ローコード開発ツール（OutSystems）の導入やスクラム手法によるアジャイル開発など、先進的な開発体制の強化も推進しています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店IT統括部（C-BIZラボ）にて、クラウドエンジニア業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・要件定義、設計、構築
・運用設計、継続的な改善に向けた提案および実装
・検証環境構築、テスト
・最先端技術の活用を前提としたアーキテクチャ、技術検証　など

＜業務環境について＞
「C-BIZラボ」は、クラウドを活用した行内システムの開発やサービスの展開、クラウド領域の専門人材の育成などを目的に、2022年4月に設立されました。

行内システムのクラウドマイグレーションや新規導入システムのクラウド構築のほか、ローコード開発ツール（OutSystems）の導入やスクラム手法によるアジャイル開発など、先進的な開発体制の強化も推進しています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店IT統括部（システム管理課）にて、グループ全体のサイバーセキュリティ対策をリードして頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・日々発生する脅威（脆弱性など）への対応
・外形監視サービスの活用推進
・グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携強化
・新たな攻撃手法に対する予防策の検討、実装　など

＜業務環境について＞
近年の巧妙化・深刻化するサイバー攻撃に対して、平常時から攻撃動向などの情報を収集・分析するとともに、攻撃発生時に迅速にするための体制として「ひろぎんグループ＜CSIRT（Computer Security Incident Response Team）＞」を設立し、グループ全体のセキュリティ強化を推し進めています。

また2023年3月には、NTTデータ社が手掛ける地銀向け共同利用システム「MEJAR」の参加銀行6行および「地銀共同センター」参加銀行13行と合同で「CMS-CSIRT」を設立。共同でのセキュリティ対応訓練や演習、情報共有などを進めるとともに、より高度なセキュリティ対応の実現を目指しています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店IT統括部（システム管理課）にて、グループ全体のサイバーセキュリティ対策をリードして頂きます。
また、リーダー以上のポジションにて、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・日々発生する脅威（脆弱性など）への対応
・外形監視サービスの活用推進
・グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携強化
・新たな攻撃手法に対する予防策の検討、実装　など

＜業務環境について＞
近年の巧妙化・深刻化するサイバー攻撃に対して、平常時から攻撃動向などの情報を収集・分析するとともに、攻撃発生時に迅速にするための体制として「ひろぎんグループ＜CSIRT（Computer Security Incident Response Team）＞」を設立し、グループ全体のセキュリティ強化を推し進めています。

また2023年3月には、NTTデータ社が手掛ける地銀向け共同利用システム「MEJAR」の参加銀行6行および「地銀共同センター」参加銀行13行と合同で「CMS-CSIRT」を設立。共同でのセキュリティ対応訓練や演習、情報共有などを進めるとともに、より高度なセキュリティ対応の実現を目指しています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店IT統括部（システム管理課）にて、グループ全体のサイバーセキュリティ対策をリードして頂きます。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・日々発生する脅威（脆弱性など）への対応
・外形監視サービスの活用推進
・グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携強化
・新たな攻撃手法に対する予防策の検討、実装　など

＜業務環境について＞
近年の巧妙化・深刻化するサイバー攻撃に対して、平常時から攻撃動向などの情報を収集・分析するとともに、攻撃発生時に迅速にするための体制として「ひろぎんグループ＜CSIRT（Computer Security Incident Response Team）＞」を設立し、グループ全体のセキュリティ強化を推し進めています。

また2023年3月には、NTTデータ社が手掛ける地銀向け共同利用システム「MEJAR」の参加銀行6行および「地銀共同センター」参加銀行13行と合同で「CMS-CSIRT」を設立。共同でのセキュリティ対応訓練や演習、情報共有などを進めるとともに、より高度なセキュリティ対応の実現を目指しています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店IT統括部（システム統括室）にて、グループ全体のIT戦略や、グループの持続的成長を支えるシステムの構築に向けた企画・立案業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・内部/外部環境の変化に応じたシステム構造や機能の企画、グループ内システムの最適化
・システム投資/経費の最適な配分計画の策定、運営/コントロール
・IT人材の安定確保や育成に関する計画の企画、運営　など

＜業務環境について＞
2030年度を目途にクラウドをプラットフォームとした次世代基幹系システムへの移行を予定するなど、新たなIT戦略を積極的に推し進めています。

地域の金融インフラを支えるシステムの企画やIT戦略の実現を通して、地域の発展にもコミットできる環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店IT統括部（システム統括室）にて、グループ全体のIT戦略や、グループの持続的成長を支えるシステムの構築に向けた企画・立案業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションにて、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・内部/外部環境の変化に応じたシステム構造や機能の企画、グループ内システムの最適化
・システム投資/経費の最適な配分計画の策定、運営/コントロール
・IT人材の安定確保や育成に関する計画の企画、運営　など

＜業務環境について＞
2030年度を目途にクラウドをプラットフォームとした次世代基幹系システムへの移行を予定するなど、新たなIT戦略を積極的に推し進めています。

地域の金融インフラを支えるシステムの企画やIT戦略の実現を通して、地域の発展にもコミットできる環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店IT統括部（システム統括室）にて、グループ全体のIT戦略や、グループの持続的成長を支えるシステムの構築に向けた企画・立案業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・内部/外部環境の変化に応じたシステム構造や機能の企画、グループ内システムの最適化
・システム投資/経費の最適な配分計画の策定、運営/コントロール
・IT人材の安定確保や育成に関する計画の企画、運営　など

＜業務環境について＞
2030年度を目途にクラウドをプラットフォームとした次世代基幹系システムへの移行を予定するなど、新たなIT戦略を積極的に推し進めています。

地域の金融インフラを支えるシステムの企画やIT戦略の実現を通して、地域の発展にもコミットできる環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部門における法務担当として、ご経験に応じた業務をお任せします。

【具体的には】
・契約書など法的関連書類の作成、確認および修正依頼
・知財関連業務
・総務業務（一部）　など

＜同社の特徴・強み＞
半導体製造時の表面加工や薄膜形成に欠かせないプラズマを発生させるための高い周波数の電源装置を生産する同社は、国内で高いシェアを獲得しています。

海外工場の能力増強や、さらなるグループ企業の増加を見据える中、将来を支える管理部門の強化を図っています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証部（プロジェクト管理課）にて、自動車部品の開発プロジェクトにおける進捗管理や海外プロジェクト立ち上げ支援などをお任せします。

【具体的には】
○新規プロジェクトの進捗管理
・新車種立ち上げに関する活動計画表の作成
・国内各拠点との進捗会議の開催、議事録の作成/発行
・サプライヤーとの各種調整
・顧客に提出する資料の作成　など

○海外拠点の新規プロジェクト立ち上げ支援
・海外各拠点との進捗会議の開催、議事録の作成/発行
・海外拠点が作成した資料の確認　など

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務効率化を支援する「BizRobo！」「デジパス」などの自社サービスの提案、導入支援などをお任せします。

【具体的には】
・導入検討企業への営業活動（課題のヒアリング、サービス提案、クロージングなど）
・PoC（実証検証）の実施、導入時の支援、導入後のアフターフォロー（サポート部門と協同）
・パートナー（代理店）の育成およびサポート（施策立案実施、案件同行など）
・その他社内外のステークホルダーとの連携　など

＜広島オフィスについて＞
広島オフィスは22年7月に新設した若い拠点ですが、マーケットの拡大とともに業績は好調。さらなる拡大の余地があるため、人員体制の強化を図っています。

現在は拠点責任者と営業1名（29歳女性／中途入社）が在籍しています。

＜入社後のイメージ＞
RPAに関する基本的な知識や扱い方は、研修などを通して着実に修得して頂けます。まずはメンバーとして経験を積んで頂き、将来的にはリーダーポジションやマネジメントポジションにてご活躍頂けることを期待しています。

＜働き方について＞
広島・岡山を中心とする中国5県が営業エリアとなり、導入などの際は客先への訪問も行います。なお、客先訪問以外は基本リモート勤務のため、不必要な出社はありません。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

観光関連事業に関するマーケティング、特にCRM領域を中心にお任せしていきます。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・顧客データの収集、属性/行動分析
・各種施策への落とし込み
・PDCAサイクルの構築　など

＜取り組み実例＞
・「100万人が訪れる1カ所ではなく、1万人が熱狂する100カ所をつくる」というロングテール戦略での観光プロダクト開発
・広島の魅力を発信する「HITひろしま観光大使」の活動推進
・“会うと元気をもらえる人”がコンセプトの観光ガイドブック「ひろしま元気本」の出版
・さまざまな事業者との連携を創出するプラットフォーム事業『HYPP（ハイプ：Hiroshima Yearning Product Platform）』の運営　など

＜業務環境について＞
2020年4月から新体制としてスタート。まだ事業としても組織として立ち上げフェーズですので、業務内容やミッションは限定せず、随時摺り合わせながら決めていく方針です。

経験業界に関わらず、「これまで培ってきたスキルや経験を広島のために活かしたい」という気概を大切にしています。

＜働き方について＞
業務や組織に慣れて頂いてからは、テレワークも検討可能です。また、労働時間を含む勤務体系についてもフレキシブルに調整可能です。

＜雇用形態について＞
契約社員（有期雇用契約）スタートとなりますが、基本的には更新を前提としています。

また、現在制度などを整備している段階ですので、ゆくゆくは入社後の正社員登用など形態が変わっていく可能性があります。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

観光関連事業に関するマーケティング、特にCRM領域を中心にお任せしていきます。

【具体的には】
・顧客データの収集、属性/行動分析
・各種施策への落とし込み
・PDCAサイクルの構築　など

＜取り組み実例＞
・「100万人が訪れる1カ所ではなく、1万人が熱狂する100カ所をつくる」というロングテール戦略での観光プロダクト開発
・広島の魅力を発信する「HITひろしま観光大使」の活動推進
・“会うと元気をもらえる人”がコンセプトの観光ガイドブック「ひろしま元気本」の出版
・さまざまな事業者との連携を創出するプラットフォーム事業『HYPP（ハイプ：Hiroshima Yearning Product Platform）』の運営　など

＜業務環境について＞
2020年4月から新体制としてスタート。まだ事業としても組織として立ち上げフェーズですので、業務内容やミッションは限定せず、随時摺り合わせながら決めていく方針です。

経験業界に関わらず、「これまで培ってきたスキルや経験を広島のために活かしたい」という気概を大切にしています。

＜働き方について＞
業務や組織に慣れて頂いてからは、テレワークも検討可能です。また、労働時間を含む勤務体系についてもフレキシブルに調整可能です。

＜雇用形態について＞
契約社員（有期雇用契約）スタートとなりますが、基本的には更新を前提としています。

また、現在制度などを整備している段階ですので、ゆくゆくは入社後の正社員登用など形態が変わっていく可能性があります。

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