求人情報

勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電力/社会システム/公共関連プラントなどにおける電気工事の施工管理業務をお任せします。

＜案件実例＞
◯電力システム
500kV変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンター、配電自動化システム、地中用開閉器塔など

◯社会システム
下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など

◯環境エネルギー
太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システムなど

＜業務環境について＞
9割以上が元請け案件で、数十億円規模の大型プラント設備に携わりながらスキルアップを目指せます。また、充実した制度と労働環境が整っており、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築ける環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人取引先に対する事業承継や資本政策に関するアドバイス、企業の資本運用や経営計画策定のサポートなどをお任せします。
（経営面の事業承継対策、資産面の事業承継対策、組織再編など）
また、スペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・ファンド業務の案件ソーシングおよび投資後のハンズオン支援
・M＆Aにおける案件ソーシングからエグゼキューションまでの一連業務

＜配属部門について＞
配属は「法人ソリューション室」で、現在17名（うち管理職4名）体制で活動しています。

＜キャリアパスについて＞
将来的には、より専門性の高い業務を担当していただくことを期待し、ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）への出向も視野に入れています。

＜業務環境について＞
現在のエクイティビジネス投資残高は417億円で、2028年度には1,000億円を目指しています。それに向けて外部GPやファンドなどと連携したエクイティビジネスの高度化を進めるため、体制を強化しています。

広島県の後継者不在率は全国平均を上回っており、事業継承やM＆Aには高いニーズがあります。これに対応し、より高品質なソリューションを提供することで、顧客企業の持続的な成長と地域経済の活性化に大きく貢献できる環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人取引先に対する事業承継や資本政策に関するアドバイス、企業の資本運用や経営計画策定のサポートなどをお任せします。
（経営面の事業承継対策、資産面の事業承継対策、組織再編など）
また、リーダーやマネジメントポジションにて、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・ファンド業務の案件ソーシングおよび投資後のハンズオン支援
・M＆Aにおける案件ソーシングからエグゼキューションまでの一連業務

＜配属部門について＞
配属は「法人ソリューション室」で、現在17名（うち管理職4名）体制で活動しています。

＜キャリアパスについて＞
将来的には、より専門性の高い業務を担当していただくことを期待し、ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）への出向も視野に入れています。

＜業務環境について＞
現在のエクイティビジネス投資残高は417億円で、2028年度には1,000億円を目指しています。それに向けて外部GPやファンドなどと連携したエクイティビジネスの高度化を進めるため、体制を強化しています。

広島県の後継者不在率は全国平均を上回っており、事業継承やM＆Aには高いニーズがあります。これに対応し、より高品質なソリューションを提供することで、顧客企業の持続的な成長と地域経済の活性化に大きく貢献できる環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人取引先に対する事業承継や資本政策に関するアドバイス、企業の資本運用や経営計画策定のサポートなどをお任せします。
（経営面の事業承継対策、資産面の事業承継対策、組織再編など）
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・ファンド業務の案件ソーシングおよび投資後のハンズオン支援
・M＆Aにおける案件ソーシングからエグゼキューションまでの一連業務

＜配属部門について＞
配属は「法人ソリューション室」で、現在17名（うち管理職4名）体制で活動しています。

＜キャリアパスについて＞
将来的には、より専門性の高い業務を担当していただくことを期待し、ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）への出向も視野に入れています。

＜業務環境について＞
現在のエクイティビジネス投資残高は417億円で、2028年度には1,000億円を目指しています。それに向けて外部GPやファンドなどと連携したエクイティビジネスの高度化を進めるため、体制を強化しています。

広島県の後継者不在率は全国平均を上回っており、事業継承やM＆Aには高いニーズがあります。これに対応し、より高品質なソリューションを提供することで、顧客企業の持続的な成長と地域経済の活性化に大きく貢献できる環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県府中市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品である工作機器製品の法人営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客（工作機械メーカーや代理店など）からの情報収集、関係構築
・仕様検討、提案、見積もり
・納品、試運転への立ち会い、サービス部門への引き継ぎ
・新規顧客獲得のためのプロモーション業務　など

＜自社製品について＞
旋盤やマシニングセンタといった工作機械の周辺機器である「旋盤用標準パワーチャック」「回転シリンダ」「NC円テーブル」「バイス」「ワークグリッパ」などを製造・販売しており、国内シェア60％を誇っています。

＜業務環境について＞
営業部がメインで毎月1回勉強会を開催しており、製品の専門知識や営業としてのノウハウなどを身に付けることができる環境です。

なお、広島営業課にて中四国/九州エリアを担当しているため、宿泊を伴う出張があります。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ベンチャーキャピタリストとして、投資先の発掘やデューデリジェンス、インキュベーション活動などをお任せします。

【具体的には】
・投資先のソーシング（新規投資先開拓を目的とする各種活動）
・投資検討先のデューデリジェンス（成長仮説立案、市場分析/競合分析/プロダクト分析など）
・投資先の各種成長支援業務（事業計画立案支援/調査支援など）
・各種報告書作成　など

＜ポートフォリオ＞
－TVC1号投資事業有限責任組合
└常石グループの既存事業（造船/海運/環境/エネルギー）とのシナジーや補完関係を重視した投資
－TVC2号投資事業有限責任組合
└常石グループの既存事業にとらわれない成長企業への投資
－TVC3号投資事業有限責任組合
└常石グループの未来を見据えた新規事業の創造/新技術の取込み、純投資

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画部（広報・IRグループ）にて、IRや適時開示などに関する業務をお任せします。

【具体的には】
・法定開示/適時開示などの東証関連業務
・機関投資家と建設的な対話を行うための経営分析
・機関投資家との対話の実施　など

＜入社後のイメージ＞
四半期ごとのIRミーティングに同席し、自社の実態を把握しながら経営分析や開示などを推進して頂きます。また将来的には管理職としてグループ全体を牽引して頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画部（広報・IRグループ）にて、IRや適時開示などに関する業務をお任せします。

【具体的には】
・法定開示/適時開示などの東証関連業務
・自社の実態を正しく伝えるための説明資料作成
・機関投資家への正しい説明/プレゼンテーションを行うための事前準備　など

＜入社後のイメージ＞
上記実務によって自社の実態を把握しながら、課題対応などの検討を通して周辺知識なども修得して頂きます。部門メンバーや上長などによるフォロー体制を取るため、着実にスキルを高めて頂けたらと考えています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NTTデータ謹製のキャッシュレス決済プラットフォーム「CAFIS（キャフィス）」に関して、主にECサイトなど非対面決済システムのインサイドセールスをお任せします。

【具体的には】
・既存案件の契約更改提案
・新規案件獲得のための提案活動
・新規導入時のサポート
・決済システムをフックとした他ソリューション/商材への展開　など

＜入社後のイメージ＞
まずは商材知識を習得頂き、その後顧客への提案などをお任せしていきます。また、ゆくゆくは提案だけでなく、商品選定や企画、カード会社との調整なども担って頂きます。

＜CAFIS（キャフィス）について＞
1984年にサービス開始した接続社数・取引量ともに日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォーム。

様々な業種・業態の加盟店と国内ほぼすべてのクレジットカード会社・金融機関を結び、各種決裁などの取引中継や情報還元を行う決済基盤として、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。

＜勤務地について＞
勤務地は本社（広島市南区）です。制度上、他拠点への異動の可能性はありますが、ご希望は最大限考慮されます。

＜業務環境について＞
いずれの分野も地域や社会の根幹を支えるプロジェクトです。NTTグループの一員として地域・社会への貢献を実感しながら、自身のキャリアも高めていける環境です。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの働きやすさが整備されています。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方に適したポジションです。

有給取得率100%（平均有給消化日数：14.9日／2024年9月時点）
・残業手当支給率100％
・育休取得率：女性100%、男性56％（2025年3月時点）
└育休：3歳まで／時短勤務：小学3年生まで対応
・資格取得支援（受験料/合格祝金の支給）
・テレワーク手当あり
・所定労働時間：7.5時間（超過分の時間外割増率：1.28
└深夜手当や休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、ご経験に応じたバックオフィス業務をお任せします。
また、管理職（あるいは候補）としての役割も早期に担って頂きます。

【具体的には】
・総務関連（株主総会業務、各種書類の管理、諸官庁への届出、就業規則や福利厚生の整備など）
・人事関連（制度設計、採用、教育/研修の企画・運営など）
・労務関連（給与計算、社会保険関連、勤怠管理、安全衛生管理など）
・法務業務（契約書の管理、契約内容の確認、コンプライアンス対応、社内教育など）
・経理財務業務（決算業務、入出金管理、伝票整理、振替伝票起票、試算表作成など）

＜業務環境について＞
「中食」と言われる業務用食材に関して、全国でもトップクラスの実績を持ち、事業は順調に成長しています。その上で、2030年3月期を着地点とする長期ビジョンでは海外事業の成長など様々なテーマで施策を展開しています。

また、組織においても新体制への移行とともに大幅な組織改革を行っています。こうした「変革」に携わりたいという方にとってはチャンスにあふれた環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理本部（人事総務部）における人事アシスタントとして、各種人事業務のサポートのお任せします。

【具体的には】
・採用業務
・人事制度の企画立案
・人事考課（評価）
・就業規則の改定
・労務管理　など

＜入社後のイメージ＞
まずはアシスタント業務からスタートし、ゆくゆくは部門の中核として人事総務業務全般（特に企画業務や各種プロジェクトの推進）を担って頂きたいと考えています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「総合企画室」にて、モデルルームの立ち上げ業務などをお任せします。

【具体的には】
・モデルルーム業務（候補用地確認～業者選定～金額交渉～中間検査～竣工検査）
・マンションに付帯するオプションの業務選定、各種調整
・マンションの模型発注　など

＜業務環境について＞
自社マンションブランド「ポレスター」は全国の様々な都市・地域に展開しており、北は北海道、南は鹿児島県までの分譲実績があります。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅契約後の顧客に対して、内装・外装などインテリア全般に関するプランナー業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ（要望のヒアリング、提案資料準備など含む）
・打ち合わせ内容をもとにした社内各部門への発注
・内装/外装メーカーへの見積もり依頼　など

＜業務環境について＞
ひとつの案件にかかる期間はおよそ1ヵ月ほど。平日に提案資料準備、土日に打ち合わせというケースが通常です。

ただし、スケジュール調整次第で土日に休暇を取得して頂くことも可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、グループ全体に関する資金調達や資金繰りといった財務業務をお任せします。

【具体的には】
・事業計画の実現に向けて必要となる資金の調達、資産の管理/運用
・金融機関やグループ会社の各関係者との協働関係の構築
・グループ会社に対する財務視点での提案、資金調達や資金繰りの適正運用　など

＜業務環境について＞
配属は財務経理部で、現在15名が在籍（うち6名が財務業務を担当）しています。

まずはご経験や要望等を踏まえてアサインし、将来的には業務の幅を広げながら部門の中枢を担って頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建機車両のレンタル・整備事業に関して、海外での事業立ち上げから現地での事業管理・拡大まで広くお任せします。

【具体的には】
・東南アジア拠点における海外事業企画および管理
・海外現地法人で行う事業の管理業務全般（業容拡大、ガバナンス、業績管理など）
・海外現地拠点の立ち上げ（準備～立ち上げ）、業容拡大を見据えた事業開発　など
※海外駐在を前提としたポジションです。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部にて、人事・労務オペレーションにおける運用・改善を中心に、業務全般のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・人事戦略の企画
・人事関係諸制度の企画、運用
・研修に関する企画、運営
・労務管理（給与計算/各種保険の加入手続きなど）
・メンバーマネジメント
※経験やスキルに応じた業務からお任せします。

＜業務環境について＞
2024年1月に3社（3事業）の統合により発足。300名規模の組織となり、新たな人事業務の仕組みづくりや従業員の働く環境の整備に取り組んでいます。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて、総務オペレーションの運用・改善を中心に、業務全般のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・保安/防災管理、施設管理、契約書等文書管理、福利厚生業務
・社内規定の作成、改訂
・全社的コミュニケーションを円滑にする仕組みづくり
・社内イベントの企画、運営　など

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部（財務グループ）にて、財務業務を全般的にお任せします。

【具体的には】
・支払業務全般
・ファームバンキング業務
・資金繰りの管理
・月末決算処理（伝票起票、残高管理など）
・金融機関との折衝　など

＜入社後のイメージ＞
上記実務によって着実にスキルを高め、将来的には「グローバル」や「連結」の視点での資金管理・財務戦略を担うスペシャリストや、管理職としてご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新造船建造に関する電源装置の配置および電路系統図の設計業務をお任せします。

【具体的には】
・船舶内の電気機器の配置設計、電路系統図の作成
・船舶内で使用される電線の計測
・図面の改訂対応　など

＜入社後のイメージ＞
配属部署はご経験やご希望に即して決定します。まずは船舶の設計に関する全体像や流れを把握頂き、その上で詳細設計に携わって頂きます。

＜業務環境について＞
船に装備される電装品としては、モータなどの動力装置、レーダーや衛星通信機器などの航海装置、照明装置、船の自動化機器などがあり、電装設計はそれぞれの働きを理解し、すべてのシステムが効率的に機能するように設計しています。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新造船建造に関する設計業務をお任せします。

【具体的には】
・船体の構造設計
・艤装品（装備品）の設計　など
※3D CADによる設計です。

＜入社後のイメージ＞
配属部署はご経験やご希望に即して決定します。まずは船舶の設計に関する全体像や流れを把握頂き、その上で詳細設計に携わって頂きます。

＜業務環境について＞
船体設計は、船体にかかる荷重を考慮した船体の構造を設計する「船殻設計」と、船体に搭載される艤装品と呼ばれる装備品や船員が居住する居住区などを設計する「船体艤装設計」に大きく分けられます。

図面上の船体強度や機能性はもちろん、工場での作業性や本船での操作性など様々な観点で他部署と協議をしながら設計を進めていきます。

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