人事管理職（キャリア採用領域）／常石商事株式会社
【経験業界不問】ツネイシグループの既存事業領域を超えたベンチャー投資に積極的に取り組んでいます。
求人内容
- 仕事内容
- 人事部/採用課における管理職（課長）として、キャリア採用戦略の企画・推進およびメンバーマネジメントをお任せします。
【具体的には】
・全社人員計画の集計、分析
・キャリア採用計画の立案、進捗管理
・採用課題の抽出、改善提案
・採用媒体/紹介会社との折衝、運用
・部門長や経営層との調整、報告
・メンバー（現状3名）のマネジメント
＜業務環境について＞
各部署の採用課題への対応に加え、人事/総務などの管理部門や経営層との連携、会社の魅力を採用目線で発信する採用ブランディングの強化にも取り組んでいます。
キャリア採用にとどまらず、横断的に携わりながら全社の人材戦略をリードできる環境です。 - 募集背景
- 採用体制の強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯以下の経験（業界不問）
・キャリア採用に関する実務
・チームメンバーや部下の育成 - 優遇要件
- ◯メンバー/チームマネジメント経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 広島県福山市
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 600万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、家族、役職、資格ほか）、各種制度（退職金、共済金、財形貯蓄ほか）、独身寮・社宅など - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、GW・夏季・年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔）ほか
※年間休日125日
企業情報
- 業種
- その他（商社）
- 特徴
- 【常石商事株式会社】
海事系商社である旧・常石商事と、ガソリンスタンドをはじめとしたエネルギー事業や新車・中古車販売などのモビリティ事業を行ってきたツネイシCバリューズ、新事業への投資などを手がけてきたツネイシキャピタルパートナーズが合併して、2024年1月に設立。
既存事業の商品やサービスの軸にとらわれず、コーポレートベンチャーキャピタル機能としてのファンド運営や、スタートアップとの連携や資金拠出等による新規事業創出に取り組んでいます。 - 売上
- 2024年12月期：3656億円 ／ 2023年12月期：3153億円 ／ 2022年12月期：2573億円 ※常石グループ連結
- 従業員数
- 約300名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（広島）
- 求人ID
- 27166
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
