人事（制度企画・HRBP）／株式会社シンコー
【経験業界不問】世界水準の技術と競争力を支える人的資本強化をリードしていただきます。
求人内容
- 仕事内容
- 本社経営管理本部にて、人事制度の高度化や採用強化、教育体系の整備など、人的資本の強化に向けた各種人事業務をお任せします。
【具体的には】
◯全社横断の人事業務
・中期経営方針を踏まえた人事戦略の策定、推進
・新卒/中途採用計画の立案、実行
・人事制度の運用および継続的な改定
・教育体系の設計、実行（新入社員/管理監督者層/経営層など）
・組織体制の最適化および配置戦略の検討
◯担当部門の人事業務（HRBP）
・担当本部における機能戦略の策定支援（年間目標設定など）
・個人目標設定のサポートおよび面談支援
・部門課題の把握と人事施策への落とし込み
＜業務環境について＞
船舶用ポンプ分野において世界トップクラスのシェアを有するメーカーでありながら、新製品の開発や新市場への展開といった挑戦を積極的に続けており、その事業戦略と連動した人的資本の強化を重要テーマとしています。
制度運用にとどまらず、仕組みづくりや組織変革にも主体的に関わりながら、持続的成長を人事の側面から支えていくことができる環境です。 - 募集背景
- 体制強化を目的とした増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯人事領域における実務経験（業界不問）
- 優遇要件
- ◯製造業における人事業務経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 広島県広島市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回（昨年実績5ヶ月分）、各種手当（通勤、時間外、役職ほか）、各種制度（退職金、財形貯蓄、従業員持株会、育児・介護休業ほか） - 休日休暇
- 週休二日制（土日、祝日）、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 【株式会社シンコー】
1938年の創業以来、ポンプ・タービンの専業メーカーとして成長。現在では原油荷揚げ用ポンプと駆動用タービンで世界シェア80％以上、LNG荷揚げ用ポンプで世界シェア90％以上を誇るなど、世界のエネルギー輸送を支える企業として広島から世界へ挑戦し続けています。 - 売上
- 2025年10月期：676億円 ／2024年10月期：508億円 ／ 2023年10月期：346億円
- 従業員数
- 499名（2025年10月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（広島）
- 求人ID
- 25786
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
